Anunțuri

Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!, SMIS 306208

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Vânătorilor și Pescarilor ”HUNTER DALA” IZVORU anunță demararea proiectului ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!”, SMIS 306208, care se derulează în perioada 01.11.2024 – 30.06.2026 în Regiunea Sud-Vest Oltenia (Județul Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt și Vâlcea).

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea gradului de pregătire personală și profesională, prin dobândirea de noi cunonștințe, aptitudini, abilități și competențe a cel puțin 602 angajați cu CIM, din regiunile mai puțin dezvoltate de implementare, susținând și facilitând participarea acestora la acțiuni, măsuri, instrumente, activități și programe integrate, profesionale și personalizate de consiliere profesională și de formare profesională continuă, corelând astfel activitatea acestora cu dezvoltarea carierei și cu noile competențe apărute pe piața muncii, în scopul finalizării formării cu certificat a minim 483 de persoane.

Obiectivele specifice ale proiectului: Obiectivul Specific 1 - Crearea și dezvoltarea unui program performant de informare și conștientizare cu privire la beneficiile și la importanța participării la programele de formare profesională continuă, atât la nivelul angajaților, cât și la nivelul angajatorilor, din regiunea de implementare, prin desfășurarea de acțiuni, activități, măsuri, campanii și evenimente inovative și performanțe, inclusiv prin abordarea temelor secundare și a principiilor orizontale, pentru indentificarea și înscrierea a cel puțin 602 persoane în grupul țintă al proiectului. Obiectivul Specific 1 - Susținerea și facilitarea participării a cel puțin 602 persoane din grupul țintă (angajați cu CIM) la activități de consiliere profesională și personalizate, pentru încurajarea participării acestora la programele de formare profesională continuă, în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariția de noi competențe pe piața muncii, inclusiv prin abordarea temelor secundare și a principiilor orizontale. Obiectivul Specific 3 - Susținerea și facilitarea participării a cel puțin 602 persoane din GT (angajați cu CIM) la programe de formare profesională continuă (cu recunoaștere națională sau fără recunoaștere națională), profesionale și personalizate, pentru dobândirea de noi cunoștințe, competențe, aptitudini și abilități, în corelare cu cerințele actuale ale pieței muncii, inclusiv prin abordarea temelor secundare și a principiilor orizontale și pentru finalizarea formării cu certificat a minim 483 de participanți și totodată, pentru obținerea unei calificări a minim 84 de participanți, în scopul dezvoltării carierei profesionale sau a obținerii unui loc de muncă mult mai bun sau mai bine plătit.

Proiectul se adresează unui număr total de 602 de persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională.

Valoarea totală eligibilă a proiectului: 4.962.079,70 lei valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE: 4.217.767,75 lei valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul de stat: 744.311,95 lei

Proiectul ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!, SMIS 306208” este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!, SMIS 306208

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Vânătorilor și Pescarilor ”HUNTER DALA” IZVORU,

ANUNȚĂ

Demararea procesului de înscriere a persoanelor care doresc să facă parte din GRUPUL ȚINTĂ al proiectului ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună”, SMIS 306208.

Proiectul se adresează unui număr total de 602 persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională.

Programele de formare profesională derulate în cadrul proiectului: - Lucrător comercial, COR RO/02/0416/246 (tip calificare); - Management privind implicațiile inteligenței artificiale în dezvoltarea strategiei de business; - Competențe digitale de bază; - Competențe relevante în dezvoltarea de noi procese tehnologice.

Pentru a fi eligibil (cumulativ): - angajat cu Contract Individual de Muncă în companie privată; - domiciliul/reședința în Regiunea Sud-Vest Oltenia (Județul Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt și Vâlcea); - vârsta cuprinsă între 18 ani (împliniți) 65 ani (neîmpliniți); - nivelul educației depășește ISCED 2 - 8 clase.

Selecția persoanelor care vor fi incluse în grupul țintă: - respectarea condițiilor de eligibilitate; - depunerea unui dosar complet, corect și conform completat; - ordinea de înscriere.

Criteriul de departajare al dosarelor solicitanților eligibili va fi ”primul venit, primul servit”!

Proiectul ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună”, SMIS 306208 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Proiectul ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!, SMIS 306208” este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente, SMIS 318011

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Regională pentru Promovarea Capitalului Uman anunță demararea proiectului ”PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente”, cod proiect 318011, care se derulează în perioada 01.10.2024 – 30.09.2026 în Regiunea Sud-Est (județul Constanța).

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și socio-personale pentru 601 persoane din Regiunea Sud Est, Județul Constanța, în scopul creșterii capacității acestora de adaptare la tehnologiile emergente.

Obiectivele specifice ale proiectului: Obiectiv specific 0 - Crearea premiselor necesare implementării proiectului. Obiectiv specific 1 - îmbunătățirea participării active pe piața muncii pentru 601 angajați din Regiunea Sud Est (Județul Constanța) pe durata a 24 luni prin oferirea de servicii specializate de stimularea a ocupării forței de muncă (informare și consiliere). Obiectiv specific 2 - îmbunătățirea competențelor profesionale pentru 601 angajați din Regiunea Sud Est (Județul Constanța) pe durata a 24 luni prin implementarea programului de formare.

Proiectul se adresează unui număr total de 601 de persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională.

Valoarea totală eligibilă a proiectului: 4.921.606,00 lei valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE: 4.183.365,10 lei valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul de stat: 738.240,90 lei

Proiectul ”PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente”, SMIS 318011 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente, SMIS 318011

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Regională pentru Promovarea Capitalului Uman,

ANUNȚĂ

Demararea procesului de înscriere a persoanelor care doresc să facă parte din GRUPUL ȚINTĂ al proiectului ”PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente”, SMIS 318011.

Proiectul se adresează unui număr total de 601 persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională.

Programele de formare profesională derulate în cadrul proiectului: - Operator introducere, validare și prelucrare date, COR 4113.2.1. (tip calificare); - Competență digitală inclusiv de siguranță pe internet și securitate cibernetică; - Competență civică, juridică și de protejare a mediului.

Pentru a fi eligibil (cumulativ): - angajat cu Contract Individual de Muncă în companie privată; - domiciliul/reședința în Județul Constanța, Regiunea Sud-Est; - vârsta cuprinsă între 18 ani (împliniți) 65 ani (neîmpliniți); - nivelul educației depășește ISCED 2 - 8 clase.

Selecția persoanelor care vor fi incluse în grupul țintă: - respectarea condițiilor de eligibilitate; - depunerea unui dosar complet, corect și conform completat; - ordinea de înscriere.

Criteriul de departajare al dosarelor solicitanților eligibili va fi ”primul venit, primul servit”!

Proiectul ”PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente”, SMIS 318011 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Expert recrutare GT Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro