Titlul proiectului
Program
Prioritate
Contract
Componente proiect:
Cod apel:
Titlul proiectului
Titlu Apel
Prioritate
Obiectivul specific
Obiectiv de politică
O Europă mai socială
Fond
Program
Caracteristici proiect
- Regiunea de implementare: Regiunea Sud-Vest Oltenia (Județul Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt și Vâlcea)
- Durata proiectului: 24 de luni
- Perioada de implementare: 01.11.2024 – 30.06.2026
- Locație implementare management: municipiul Constanța
- Valoarea totală eligibilă a proiectului: 4.962.079,70 lei
> valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE: 4.217.767,75 lei
> valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul de stat: 744.311,95 lei
> valoarea contribuţiei eligibile a beneficiarului: 0,00 lei
Parteneriat format din:
- Beneficiar: Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială
- Partener: Asociația Vânătorilor și Pescarilor „HUNTER DALA” IZVORU
Obiectiv general:creșterea gradului de pregătire personală și profesională, prin dobândirea de noi cunoștințe, aptitudini, abilități și competențe ale cel puțin 602 angajați cu CIM, din regiunile mai puțin dezvoltate de implementare, susținând și facilitând participarea acestora la acțiuni, măsuri, instrumente, activități și programe integrate, profesionale și personalizate de consiliere profesională și de formare profesională continuă, corelând astfel activitatea acestora cu dezvoltarea carierei și cu noile competențe apărute pe piața muncii, în scopul finalizării formării cu certificat a minim 483 de persoane.
Obiective specifice:
Obiectivul Specific 1 – Crearea și dezvoltarea unui program performant de informare și conștientizare cu privire la beneficiile și la importanța participării la programele de formare profesională continuă, atât la nivelul angajaților, cât și la nivelul angajatorilor, din regiunea de implementare, prin desfășurarea de acțiuni, activități, măsuri, campanii și evenimente inovative și performante, inclusiv prin abordarea temelor secundare și a principiilor orizontale, pentru identificarea și înscrierea a cel puțin 602 persoane în grupul țintă al proiectului.
Obiectivul Specific 2 – Susținerea și facilitarea participării a cel puțin 602 persoane din grupul țintă (angajați cu CIM) la activități de consiliere profesională și personalizate, pentru încurajarea participării acestora la programele de formare profesională continuă, în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariția de noi competențe pe piața muncii, inclusiv prin abordarea temelor secundare și a principiilor orizontale.
Obiectivul Specific 3 – Susținerea și facilitarea participării a cel puțin 602 persoane din GT (angajați cu CIM) la programe de formare profesională continuă (cu recunoaștere națională sau fără recunoaștere națională), profesionale și personalizate, pentru dobândirea de noi cunoștințe, competențe, aptitudini și abilități, în corelare cu cerințele actuale ale pieței muncii, inclusiv prin abordarea temelor secundare și a principiilor orizontale și pentru finalizarea formării cu certificat a minim 483 de participanți și totodată, pentru obținerea unei calificări a minim 84 de participanți, în scopul dezvoltării carierei profesionale sau a obținerii unui loc de muncă mult mai bun sau mai bine plătit.
Grup țintă
Proiectul va susține și va promova următoarea structură a grupului țintă:
1 . Structura grupului țintă în funcție de categoria de persoană:
- minim de 42 de persoane (6,98%), vor fi persoane care dețin calitatea de angajați cu CIM (cu normă întreagă sau cu timp parțial), ocupând poziție de management în cadrul întreprinderilor.
2. Structura grupului țintă în funcție de domiciliu și de mediul de rezidență:
- minim 14 persoane din GT (2,33%) vor proveni din Județul Olt, Regiunea Sud-Vest Oltenia;
- minim 30 persoane din GT (4,98%) vor fi persoane din mediul rural.
3. Structura grupului țintă în funcție de sex și de categoriile sociale:
- minim 61 persoane din GT (10,13%) vor fi persoane de sex feminin;
- minim 15 persoane din GT (2,49%) vor fi persoane de etnie romă;
- minim 6 persoane din GT (1,00%) vor fi persoane cu dizabilități și/sau handicap/reprezentanți din familii monoparentale/mame singure cu copii/unici întreținători de familie/tineri și/sau adulți aflați în risc de sărăcie, etc.;
4. Structura grupului țintă în funcție de vârsta și de nivelul de studii absolvite (nivel de calificare):
- minim 30 persoane din GT (4,98%) vor fi persoane cu vârsta între 30-54 ani;
- minim 30 persoane din GT (4,98%) vor fi persoane care au minim studii liceale.
Activităţi proiect
A1. Activitate transversală – managementul proiectului
A2. Sprijin pentru îmbunătățirea cunoștințelor, competențelor, abilităților și aptitudinilor angajaților, precum și promovarea importanței participării la programele de formare profesională continuă, atât la nivelul angajaților, cât și la nivelul angajatorilor
A3. Facilitarea participării la programele de formare profesională, prin activități de consiliere profesională
A4. Îmbunătățirea cunoștințelor, competențelor, abilităților și a aptitudinilor, prin organizare și derulare de programe de formare profesională
A5. Activitate transversală – informarea și publicitatea proiectului
Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanţate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi https://mfe.gov.ro/