Anunțuri

Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!, SMIS 306208

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Vânătorilor și Pescarilor ”HUNTER DALA” IZVORU anunță demararea proiectului ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!”, SMIS 306208, care se derulează în perioada 01.11.2024 – 30.06.2026 în Regiunea Sud-Vest Oltenia (Județul Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt și Vâlcea).

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea gradului de pregătire personală și profesională, prin dobândirea de noi cunonștințe, aptitudini, abilități și competențe a cel puțin 602 angajați cu CIM, din regiunile mai puțin dezvoltate de implementare, susținând și facilitând participarea acestora la acțiuni, măsuri, instrumente, activități și programe integrate, profesionale și personalizate de consiliere profesională și de formare profesională continuă, corelând astfel activitatea acestora cu dezvoltarea carierei și cu noile competențe apărute pe piața muncii, în scopul finalizării formării cu certificat a minim 483 de persoane.

Obiectivele specifice ale proiectului: Obiectivul Specific 1 - Crearea și dezvoltarea unui program performant de informare și conștientizare cu privire la beneficiile și la importanța participării la programele de formare profesională continuă, atât la nivelul angajaților, cât și la nivelul angajatorilor, din regiunea de implementare, prin desfășurarea de acțiuni, activități, măsuri, campanii și evenimente inovative și performanțe, inclusiv prin abordarea temelor secundare și a principiilor orizontale, pentru indentificarea și înscrierea a cel puțin 602 persoane în grupul țintă al proiectului. Obiectivul Specific 1 - Susținerea și facilitarea participării a cel puțin 602 persoane din grupul țintă (angajați cu CIM) la activități de consiliere profesională și personalizate, pentru încurajarea participării acestora la programele de formare profesională continuă, în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariția de noi competențe pe piața muncii, inclusiv prin abordarea temelor secundare și a principiilor orizontale. Obiectivul Specific 3 - Susținerea și facilitarea participării a cel puțin 602 persoane din GT (angajați cu CIM) la programe de formare profesională continuă (cu recunoaștere națională sau fără recunoaștere națională), profesionale și personalizate, pentru dobândirea de noi cunoștințe, competențe, aptitudini și abilități, în corelare cu cerințele actuale ale pieței muncii, inclusiv prin abordarea temelor secundare și a principiilor orizontale și pentru finalizarea formării cu certificat a minim 483 de participanți și totodată, pentru obținerea unei calificări a minim 84 de participanți, în scopul dezvoltării carierei profesionale sau a obținerii unui loc de muncă mult mai bun sau mai bine plătit.

Proiectul se adresează unui număr total de 602 de persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională.

Valoarea totală eligibilă a proiectului: 4.962.079,70 lei valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE: 4.217.767,75 lei valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul de stat: 744.311,95 lei

Proiectul ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!, SMIS 306208” este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!, SMIS 306208

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Vânătorilor și Pescarilor ”HUNTER DALA” IZVORU,

ANUNȚĂ

Demararea procesului de înscriere a persoanelor care doresc să facă parte din GRUPUL ȚINTĂ al proiectului ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună”, SMIS 306208.

Proiectul se adresează unui număr total de 602 persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională.

Programele de formare profesională derulate în cadrul proiectului: - Lucrător comercial, COR RO/02/0416/246 (tip calificare); - Management privind implicațiile inteligenței artificiale în dezvoltarea strategiei de business; - Competențe digitale de bază; - Competențe relevante în dezvoltarea de noi procese tehnologice.

Pentru a fi eligibil (cumulativ): - angajat cu Contract Individual de Muncă în companie privată; - domiciliul/reședința în Regiunea Sud-Vest Oltenia (Județul Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt și Vâlcea); - vârsta cuprinsă între 18 ani (împliniți) 65 ani (neîmpliniți); - nivelul educației depășește ISCED 2 - 8 clase.

Selecția persoanelor care vor fi incluse în grupul țintă: - respectarea condițiilor de eligibilitate; - depunerea unui dosar complet, corect și conform completat; - ordinea de înscriere.

Criteriul de departajare al dosarelor solicitanților eligibili va fi ”primul venit, primul servit”!

Proiectul ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună”, SMIS 306208 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Proiectul ”Sprijin pentru dezvoltarea profesională a angajaților, prin obținerea de competențe pentru viitor - Evoluăm împreună!, SMIS 306208” este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente, SMIS 318011

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Regională pentru Promovarea Capitalului Uman anunță demararea proiectului ”PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente”, cod proiect 318011, care se derulează în perioada 01.10.2024 – 30.09.2026 în Regiunea Sud-Est (județul Constanța).

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și socio-personale pentru 601 persoane din Regiunea Sud Est, Județul Constanța, în scopul creșterii capacității acestora de adaptare la tehnologiile emergente.

Obiectivele specifice ale proiectului: Obiectiv specific 0 - Crearea premiselor necesare implementării proiectului. Obiectiv specific 1 - îmbunătățirea participării active pe piața muncii pentru 601 angajați din Regiunea Sud Est (Județul Constanța) pe durata a 24 luni prin oferirea de servicii specializate de stimularea a ocupării forței de muncă (informare și consiliere). Obiectiv specific 2 - îmbunătățirea competențelor profesionale pentru 601 angajați din Regiunea Sud Est (Județul Constanța) pe durata a 24 luni prin implementarea programului de formare.

Proiectul se adresează unui număr total de 601 de persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională.

Valoarea totală eligibilă a proiectului: 4.921.606,00 lei valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE: 4.183.365,10 lei valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul de stat: 738.240,90 lei

Proiectul ”PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente”, SMIS 318011 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente, SMIS 318011

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Regională pentru Promovarea Capitalului Uman,

ANUNȚĂ

Demararea procesului de înscriere a persoanelor care doresc să facă parte din GRUPUL ȚINTĂ al proiectului ”PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente”, SMIS 318011.

Proiectul se adresează unui număr total de 601 persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională.

Programele de formare profesională derulate în cadrul proiectului: - Operator introducere, validare și prelucrare date, COR 4113.2.1. (tip calificare); - Competență digitală inclusiv de siguranță pe internet și securitate cibernetică; - Competență civică, juridică și de protejare a mediului.

Pentru a fi eligibil (cumulativ): - angajat cu Contract Individual de Muncă în companie privată; - domiciliul/reședința în Județul Constanța, Regiunea Sud-Est; - vârsta cuprinsă între 18 ani (împliniți) 65 ani (neîmpliniți); - nivelul educației depășește ISCED 2 - 8 clase.

Selecția persoanelor care vor fi incluse în grupul țintă: - respectarea condițiilor de eligibilitate; - depunerea unui dosar complet, corect și conform completat; - ordinea de înscriere.

Criteriul de departajare al dosarelor solicitanților eligibili va fi ”primul venit, primul servit”!

Proiectul ”PACT 601@CT - Program de Armonizare a Competențelor la Tehnologiile Emergente”, SMIS 318011 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Expert recrutare GT Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

Incluziunea profesională a persoanelor cu nivel scăzut de educație - JobForm, SMIS 333209

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Comunitară pentru Dezvoltare, Educație și Protecția Mediului - A.C.D.E.P,

ANUNȚĂ

Demararea procesului de înscriere a persoanelor care doresc să facă parte din GRUPUL ȚINTĂ al proiectului Incluziunea profesională a persoanelor cu nivel scăzut de educație - JobForm, SMIS 333209.

Proiectul ofertă servicii de identificare/recrutare, orientare în carieră / consiliere și formare profesională în ocupația de Asfaltator - RO/02/0732/426, precum și sesiuni de pregătire în sistem informal: Asfaltator și Competențe digitale de bază.

Programele de formare profesională derulate în cadrul proiectului: - Formare profesională în ocupația de Asfaltator - RO/02/0732/426 (tip calificare); - Sesiuni de pregătire informală: Asfaltator; - Sesiuni de pregătire informală: Competențe digitale de bază.

Grupul țintă al proiectului este format din 301 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 ani (la data intrării în operațiune) fără/cu nivel scăzut de formare, cu domiciliul/reședința în municipiul Craiova. Pentru a fi eligibil (criterii de educație/calificare): - Persoana cu nivel scăzut de calificare (ISCED 0-2, max. studii gimnaziale absolvite) este eligibilă indiferent de statutul pe piața muncii (inactiv, șomer, angajat etc.). - Persoanele cu nivel de educație maxim absolvit ISCED 3 sunt eligibile dacă nu au un loc de muncă (inactivi/șomeri) sau ocupă un loc de muncă cu nivel de calificare inferior nivelului de studii absolvit.

Selecția persoanelor care vor fi incluse în grupul țintă: - respectarea condițiilor de eligibilitate; - depunerea unui dosar complet, corect și conform completat; - ordinea de înscriere.

Criteriul de departajare al dosarelor solicitanților eligibili va fi ”primul venit, primul servit”!

Proiectul Incluziunea profesională a persoanelor cu nivel scăzut de educație - JobForm, SMIS 333209 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

Incluziune prin ocupare: calificare și dezvoltare pentru accesul la locuri de muncă, SMIS 333210

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Comunitară pentru Dezvoltare, Educație și Protecția Mediului - A.C.D.E.P,

ANUNȚĂ

Demararea procesului de înscriere a persoanelor care doresc să facă parte din GRUPUL ȚINTĂ al proiectului Incluziune prin ocupare: calificare și dezvoltare pentru accesul la locuri de muncă, SMIS 333210.

Proiectul ofertă servicii de identificare/recrutare, orientare în carieră / consiliere și formare profesională în ocupația de Lucrător comercial - RO/02/0416/246, precum și sesiuni de pregătire în sistem informal: Lucrător comercial și Competențe digitale de bază.

Programele de formare profesională derulate în cadrul proiectului: - Formare profesională în ocupația de Lucrător comercial - RO/02/0416/246 (tip calificare); - Sesiuni de pregătire informală: Lucrător comercial; - Sesiuni de pregătire informală: Competențe digitale de bază.

Grupul țintă al proiectului este format din 301 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 ani (la data intrării în operațiune) fără/cu nivel scăzut de formare, cu domiciliul/reședința în municipiul Craiova. Pentru a fi eligibil (criterii de educație/calificare): - Persoana cu nivel scăzut de calificare (ISCED 0-2, max. studii gimnaziale absolvite) este eligibilă indiferent de statutul pe piața muncii (inactiv, șomer, angajat etc.). - Persoanele cu nivel de educație maxim absolvit ISCED 3 sunt eligibile dacă nu au un loc de muncă (inactivi/șomeri) sau ocupă un loc de muncă cu nivel de calificare inferior nivelului de studii absolvit.

Selecția persoanelor care vor fi incluse în grupul țintă: - respectarea condițiilor de eligibilitate; - depunerea unui dosar complet, corect și conform completat; - ordinea de înscriere.

Criteriul de departajare al dosarelor solicitanților eligibili va fi ”primul venit, primul servit”!

Proiectul Incluziune prin ocupare: calificare și dezvoltare pentru accesul la locuri de muncă, SMIS 333210 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare:Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro 

Sprijinirea integrării pe piața muncii a persoanelor șomere, respectiv a celor care nu lucrează și a persoanelor angajate care doresc să își actualizeze competențele, prin furnizarea de servicii specializate de stimulare a ocupării și formare profesională – „PRO-DEZVOLTARE”, SMIS 333230

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială, în parteneriat cu Asociația Comunitară pentru Dezvoltare, Educație și Protecția Mediului - A.C.D.E.P.,

ANUNȚĂ

Demararea procesului de înscriere a persoanelor care doresc să facă parte din GRUPUL ȚINTĂ al proiectului Sprijinirea integrării pe piața muncii a persoanelor șomere, respectiv a celor care nu lucrează și a persoanelor angajate care doresc să își actualizeze competențele, prin furnizarea de servicii specializate de stimulare a ocupării și formare profesională – „PRO-DEZVOLTARE”, SMIS 333230.

Proiectul se adresează unui număr total de 300 de persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională, în ocupația Agent de securitate - RO/02/1032/552.

Programele de formare profesională derulate în cadrul proiectului: -   Formare profesională în ocupația de Agent de securitate - RO/02/1032/552 (tip calificare). -   Alte sesiuni de formare/competențe nu sunt specificate în acest anunț.

Grupul țintă al proiectului este format din 300 persoane (inactivi, șomeri, șomeri de lungă durată, tineri peste 30 ani, persoane cu dizabilități, etc.), cu domiciliul/reședința în municipiul Sibiu, județul Sibiu. Pentru a fi eligibil (cumulativ): - încadrare într-una din categoriile de GT prevăzute de proiect; - domiciliul/reședința în municipiul Sibiu, județul Sibiu; - vârsta cuprinsă între 18 ani (împliniți) și 65 ani (neîmpliniți); - nivelul educației depășește ISCED 2 - 8 clase (inclusiv).

Selecția persoanelor care vor fi incluse în grupul țintă: - respectarea condițiilor de eligibilitate; - depunerea unui dosar complet, corect și conform completat; - ordinea de înscriere.

Criteriul de departajare al dosarelor solicitanților eligibili va fi „primul venit, primul servit”!

Proiectul Sprijinirea integrării pe piața muncii a persoanelor șomere, respectiv a celor care nu lucrează și a persoanelor angajate care doresc să își actualizeze competențele, prin furnizarea de servicii specializate de stimulare a ocupării și formare profesională – „PRO-DEZVOLTARE”, SMIS 333230 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare: Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

Susținerea stimulării ocupării la nivelul ariei de implementare, prin furnizarea de măsuri active în pachete de servicii integrate – „PRO-OCUPARE”, SMIS 333229

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială, în parteneriat cu Asociația Comunitară pentru Dezvoltare, Educație și Protecția Mediului - A.C.D.E.P.,

ANUNȚĂ

Demararea procesului de înscriere a persoanelor care doresc să facă parte din GRUPUL ȚINTĂ al proiectului „Susținerea stimulării ocupării la nivelul ariei de implementare, prin furnizarea de măsuri active în pachete de servicii integrate – „PRO-OCUPARE”, SMIS 333229.

Proiectul se adresează unui număr total de 300 de persoane care vor participa la activitățile proiectului în următoarele etape: identificare/recrutare, informare, consiliere și formare profesională, în ocupația Cameristă hotel - RO/02/1013/265.

Programele de formare profesională derulate în cadrul proiectului: - Formare profesională în ocupația de Cameristă hotel - RO/02/1013/265 (tip calificare). - Alte sesiuni de formare/competențe nu sunt specificate în acest anunț.

Grupul țintă al proiectului este format din 300 persoane (inactivi, șomeri, șomeri de lungă durată, tineri peste 30 ani, persoane cu dizabilități, etc.), cu domiciliul/reședința în municipiul Constanța, județul Constanța. Pentru a fi eligibil (cumulativ): - încadrare într-una din categoriile de GT prevăzute de proiect; - domiciliul/reședința în municipiul Constanța, județul Constanța; - vârsta cuprinsă între 18 ani (împliniți) și 65 ani (neîmpliniți); - nivelul educației depășește ISCED 2 - 8 clase (inclusiv).

Selecția persoanelor care vor fi incluse în grupul țintă: - respectarea condițiilor de eligibilitate; - depunerea unui dosar complet, corect și conform completat; - ordinea de înscriere.

Criteriul de departajare al dosarelor solicitanților eligibili va fi „primul venit, primul servit”!

Proiectul Susținerea stimulării ocupării la nivelul ariei de implementare, prin furnizarea de măsuri active în pachete de servicii integrate – „PRO-OCUPARE”, SMIS 333229 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare: Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro

Ocupare pentru Toți: Dezvoltarea competențelor profesionale și a celor de bază pentru persoane cu nivel scăzut de educație, SMIS 333233

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială în parteneriat cu Asociația Comunitară pentru Dezvoltare, Educație și Protecția Mediului - A.C.D.E.P,

ANUNȚĂ

Demararea procesului de înscriere a persoanelor care doresc să facă parte din GRUPUL ȚINTĂ al proiectului Ocupare pentru Toți: Dezvoltarea competențelor profesionale și a celor de bază pentru persoane cu nivel scăzut de educație, SMIS 333233.

Proiectul ofertă servicii de identificare/recrutare, orientare în carieră / consiliere și formare profesională în ocupația de Agent de securitate - RO/02/1032/552, precum și sesiuni de pregătire în sistem informal: Agent de securitate și Competențe digitale de bază.

Programele de formare profesională derulate în cadrul proiectului: -Formare profesională în ocupația de Agent de securitate - RO/02/1032/552 (tip calificare); - Sesiuni de pregătire informală: Agent de securitate; - Sesiuni de pregătire informală: Competențe digitale de bază.

Grupul țintă al proiectului este format din 301 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 ani (la data intrării în operațiune) fără/cu nivel scăzut de formare, cu domiciliul/reședința în municipiul Craiova. Pentru a fi eligibil (criterii de educație/calificare): - Persoana cu nivel scăzut de calificare (ISCED 0-2, max. studii gimnaziale absolvite) este eligibilă indiferent de statutul pe piața muncii (inactiv, șomer, angajat etc.). - Persoanele cu nivel de educație maxim absolvit ISCED 3 sunt eligibile dacă nu au un loc de muncă (inactivi/șomeri) sau ocupă un loc de muncă cu nivel de calificare inferior nivelului de studii absolvit.

Selecția persoanelor care vor fi incluse în grupul țintă: - respectarea condițiilor de eligibilitate; - depunerea unui dosar complet, corect și conform completat; - ordinea de înscriere.

Criteriul de departajare al dosarelor solicitanților eligibili va fi ”primul venit, primul servit”!

Proiectul Ocupare pentru Toți: Dezvoltarea competențelor profesionale și a celor de bază pentru persoane cu nivel scăzut de educație, SMIS 333233 este finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Informații suplimentare: Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială Tel.: 0762077033 E-mail: asociatiaregionala@yahoo.ro